GOVERNANÇA

A Governança assegura que a empresa comprove seu comprometimento com a ética empresarial, estabelecendo confiança nas relações internas entre colaboradores e externas com clientes. Ela cuida para que a empresa respeite o universo. A HLT monitora incessantemente as práticas de seus colaboradores e administradores para que não sejam causadores de riscos ou impactos externos.

Na qualidade de ente empresarial, a HLT possui em seu time gestores que cuidam da parte prática do exercício e burocracia de suas atividades. Justamente por precisar de administradores, é que a governança corporativa conserva o monitoramento dos processos por eles conduzidos, com o objetivo de minimizar os impactos em caso de eventual desvio de conduta. O monitoramento ocorre por meio de normas internas, auditorias e restrições de autonomia.

As práticas de governança da HLT também garantem que o relacionamento entre sócios, corpo diretivo e administrativo esteja em conformidade com as exigências dos órgãos de fiscalização e controle. A HLT assegura que os processos e estratégias adotados pelos administradores sigam um procedimento correto, bem como que exista uma prestação de contas permanente.

A HLT cuida para que sejam criadas regras aptas a impedir o comportamento indesejável dos seus administradores, de modo que as decisões por eles tomadas sejam sempre previsíveis e autorizadas pelo corpo diretivo. São realizadas periodicamente auditorias para verificar se as regras estabelecidas estão sendo devidamente cumpridas e, caso seja constatada a atividade nociva de algum dos administradores, a autonomia a eles conferida poderá ser parcialmente ou totalmente limitada.

MISSÃO

Apoiar nossos clientes de forma eficiente e comprometida, fornecendo soluções de engenharia, equipamentos, produtos e serviços com alto desempenho e qualidade, sempre buscando uma relação de longo prazo.

VISÃO

Oferecer soluções completas e sustentáveis aos nossos clientes durante a pré-venda, venda e pós-venda. Atingindo assim, níveis extraordinários de relacionamento, parceria e confiança com os mesmos, crescendo de forma sustentável, ética e responsável. 

PILARES

•    Alta Performance
•    Tecnologia em seu estado da arte
•    Eficiência Energética 
•    Respeito ao Meio Ambiente 
•    Confiabilidade
•    Economia 

VALORES

•    Ética  
•    Inovação
•    Sustentabilidade
•    Comprometimento
•    Consciência Ambiental

COMPLIANCE

Um dos maiores comprometimentos da HLT é produzir e trabalhar de acordo com todos os princípios éticos e morais da sociedade, garantindo que sua atuação siga todas as normas do mercado.

O compliance abrange toda a empresa de forma contínua e ininterrupta, objetivando prevenir a aplicação de sanções decorrentes do descumprimento da lei, buscando atender a todas as exigências legais relativas às atividades que o grupo desenvolve.

A HLT estabelece normas e políticas internas a fim de construir a sua imagem perante a sociedade e o mercado em que atua. Sua equipe é treinada a respeito das leis, regulamentos e políticas da empresa e seus respectivos impactos a respeito da responsabilidade dos atos. É imprescindível que todos os colaboradores da empresa estejam a par das condutas organizacionais, de acordo com os parâmetros públicos e privados. São pilares da política da HLT a transparência, a prestação de contas, a responsabilidade corporativa e a ética nos negócios.

É importante destacar que, por meio do compliance, a HLT obstrui a adoção de práticas aparentemente legais, mas que podem ser moralmente questionáveis, de modo que a imagem de integridade e idoneidade que lhe é característica, permaneça irrefutável. Com a atuação multidisciplinar integrada entre Administradores, equipe jurídica, equipe comercial, de tecnologia e colaboradores, a HLT mantém sob seu controle todas as condutas para que seja possível eliminar aquelas que se mostrem potencialmente lesivas às suas atividades e à de seus clientes.